沟通。”
许修文转头看向徐倩，说道：“新酒名的商标一定要赶紧去注册。至于酒瓶设计……算了，给我纸和笔。”
许修文说完，徐倩立刻将纸笔递了过来。
许修文接过纸笔，然后按照记忆中的酒瓶模样，在纸上作画。
许修文画画水平并不高，但他记性好。
他直接将老贡酒年份原浆的酒瓶画了出来。
许修文将纸递给办公室经理，“尽快找一家信誉过关的玻璃厂，让他们先照着我画的生产几个样品，拿来给我看看。价格不是关键，关键是生产出来的酒瓶质量一定要过关。告诉他们，如果生产的酒瓶满足我的要求，以后可以长期合作。”
会议结束后，所有人都忙碌起来。
许修文让人事部准备招聘销售人员。
光明酒厂破产，光明市以及琅琊市很多人都知道这件事。
后来酒厂被收购后，开始了大裁员。
很多人都对酒厂的未来保持怀疑，所以酒厂开始招人。
前两天竟然没有一个人前来应聘。
从第三天开始，终于陆续有年轻人来应聘了。
许修文对销售的要求很简单，年轻，有活力，能张嘴说话就行。
第三天，许修文一次性招了将近10个新人，有男有女，几乎都是光明市本地人。
前三个月是实习期，许修文开了一个月1500的工资，转正后2500基础工资加提成。
这个工资待遇，放在当地算是非常高的标准。
所以第四天，来应聘面试的年轻人报增。
最后一共招了30名销售人员。
这30个人就没有一个做过销售，很多人连销售是什么都不了解。
所以招完人后，许修文第一件事是给他们培训。
许修文亲自下场对她们进行培训。
培训时，许修文说的第一句话是：“前三个月是考核期，三个月以后，业绩最差的十人将被淘汰。业绩最好的人，有1000元奖金，第2到5名，有500元奖金，第5到底10，有300元奖金。”
琅琊市2005年的月平均工资不到1500元。
许修文开的工资，转正后2500元，这已经大大超过琅琊市的平均工资，已经算非常好的待遇。
除了基础工资，还有奖金拿。
按照比例来，淘汰10人，剩下的20人，至少有一半人可以拿到300元奖金，这就是2800元。
一群新员工们听完许修文的话后，眼睛都红了。
他们心里只有一个念头，那就是无论如何也要留下来，成为正式员工。
接下来许修文开始了正式的培训工作。
一共花了两天时间，把他前世了解的一些销售经验和销售技巧分享给这群新人。
转眼十天过去了。
已经找到一家玻璃厂，经过几次修改调整，制作出了令许修文满意的酒瓶，几乎和前世的老贡酒年份原浆的酒瓶一模一样。
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