“要他们来干吗？上次的事情闹得不够吗，成事不足败事有余，不用了。”

　　局长语气很严肃的拒绝了，根本没有把胡长贵的建议当回事，也没有把人事科当回事，抬起头继续说：

　　“为充分尊重职称办的想法，下面请黄一天主任，把职称办用人的想法和后备人选情况给大家说一说，让大家讨论讨论，提提看法！”

　　今天早上，黄一天听说开党组会也感到很奇怪，听到局长介绍了才知道会议议题，现在局长吩咐了，就抬起头汇报说，下面根据局长安排，将职称办的情况向各位领导汇报一下，请各位领导研究讨论。

　　黄一天说话的时候，很多副局长都心不在焉了。局长这么说，黄一天提议，还不是说谁就是谁，黄一天说的不过是局长的意图由他传达罢了。现在提拔调整的人都和自己没有任何的关系，就很放松的抽烟喝水。

　　胡长贵很紧张，职称办进人自己却不知道，不知道局长葫芦里卖的什么药？还有就是吕丽华等人究竟有没有机会，如果没有机会，自己该怎么争取？最近吕丽华、王大奎等经常拜访胡长贵，请求帮助。胡长贵看在不菲的礼物上，都是承诺，只要开党组会研究职称办的人事问题，尽量争取。

　　黄一天继续说，根据前期调研和沟通，目前科长人选已经确定，职称办两科室的人员考虑是这样，职称科的科长计划请局工资福利科的胡小华同志担任，建议党组免去胡小华工资福利科科长的职务，安心在职称办工作；培训科科长计划请宋亚军担任，建议党组免去其综合科副科长职务。几个局长有什么意见，请讨论。

　　黄一天说完后，很多人疑惑了很久，才醒悟过来，这两个人出乎所有人的意外。

　　胡小华，工资福利科科长多年，提拔的呼声很高，不知道什么原因一直没有推荐，局机关很好前途的人愿意到职称办去？再说，宋亚军，和黄一天似乎没有交情，能推荐宋亚军，那是天大的惊奇。

　　这样的方案，吕丽华王大奎等人没有了任何机会，胡长贵肯定要反对。等黄一天话一结束，就接上说：

　　“作为分管人事的副局长，对此人事调整计划我要说两句，第一，不知道黄一天主任这样调整是个人的想法还是组织决定，再说当事人不一定愿意，就说胡小华科长，干的很好，她是否放弃现在的位置，愿意到职称办？再说动一个科长，事先没有和领导沟通，是否符合人事要求。”

　　胡长贵的话，很多人都挺清楚，就是黄一天没有和他沟通，调整了人。

　　黄一天看了众人一眼，笑了笑说，职称办，全称是普水县职称管理办公室，下设主任一名，副主任两名。现在情况是，局长兼任职称办主任，我是专职也是唯一的副主任，局长和我同意了，

　　请收藏：https://m.bqg56.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）