敏感性,毕业的时候,她老公被分配到了新海的一家企业,追随爱情,妻从夫,她也跟着来到了新海,进了一家国企干了一份基层管理的工作。
夫妻俩都是事业心特重的那一类人,所以刚开始的时候,她们约定好了先不要孩子。
老公大学念的是基础性的工科专业,在那类特定的企业里,一个研究人员的待遇起伏不大,却也是吃不饱饿不死的那种,而她则不同,收入高,福利也好。但是她从来没有嫌弃过自己的老公,相反,她对自己的老公爱惜到了无微不至的地步,就连他打什么颜色的领带,给皮鞋擦上鞋油等一类事情,都是她亲自打理。
她是一个爱美的女性,从小到大都是,而她的工作又非常需要注重仪表,所以在每天上班前,她都要精心的梳妆打扮一番,而结婚头几年那会儿,两个人在感情上是恩爱有加,你侬我侬,两情相悦。很多时候,老公还会亲自为其梳妆,盘发描眉。。。。。。。。
她说过,读大学和新婚前几年的那一段时是她一生里最美好的,老公对她呵护备至,千依百顺,他俨然成了她的情感源泉,让她心甘情愿的为自己心爱的人勃发,流淌。
爱情上的丰收,让她有了更多的底气和精力投入到了工作中去,她的工作能力得到了领导和同事的一致肯定,短短几年时间里,她就由厂间的基层管理人员,一步,一步的提升成了企业里一个大部门的副主任,又过两年,部门的正主任被交流到了地方任职后,她顺势又升任坐了那个部门主任的交椅,后来又有几度升迁和调整,成了企业里一个真正握有实权的部门主任。
然而,事业上的一帆风顺,职位和待遇的上升却成了点燃她和老公裂痕的导火索,侩子手。
因为,多年下来,与她的春风一片,盎然得意相反,她老公在事业上的业绩却平平无常,虽然头上也顶有了高工和助理副教授的头衔,可在收益上跟她一比,差距就不可以衡量记了。
在一切俱都是市场化,一切都以金钱多少为准绳去评判一个人成功,还是不成功的时代下,经济地位的极度不平衡,也使得她老公的心理上开始变的不平衡起来了。
从此,她进入了企业的核心领导层,经常参加各类活动,跟兄弟企业合作交流,跟地方上合作交流,全国各地的跑,每年还都会有几次飞往国外发达的企业去学习和考察,是风无限。
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