“鼹鼠”威尔士对梦幻娱乐总裁办公室早已轻车熟路。想当年他为了表达对易飞扬的忠诚,第一次来公司的时候,还摸不到办公室的大门,可是现在,他就算是闭着眼睛也能找到门口。
就在易飞扬和杜雷斯喝着咖啡谈论着戛纳电影节时,威尔士敲门进来了。
嘻嘻哈龗哈,这家伙一脸鼹鼠式的微笑,嘴巴上面两撇胡子更是因为微笑而翘起来,显得很滑稽。
威尔士刚坐下就迫不及待的说:“嗨,伙计,你们公司有三部作品入围了戛纳,这次千万要给我们最劲的爆料,是的,一定要给!”
易飞扬微偏脑袋点了下,他就是需要媒体来帮他宣传,以加强梦幻公司的品牌效应。有时候他还真是佩服威尔士捕捉新闻的能力,最早因为威尔士苦追他这条新闻,结果因为一次次详尽的报道,让《娱乐新天地》起死回生,更让威尔士隐隐成为全好莱坞最著名的办报人的味道。
只是不知这威尔士究竟还想在自己身上挖些什么东西出来,易飞扬如此想着。威尔士便开始提问了:“亲爱的易,你的公司有三部作品能够参加正式竞赛和单元竞赛,这样你会不会觉得很开心?”
“当然开心!”易飞扬忍不住哈龗哈大龗笑,开玩笑,梦幻娱乐出品的电影向来都是商业至上,在拿国际奖项方面却没做过太多的考虑,如今惊喜不断,公司一下子便有三部片子出现在戛纳。不要说他高兴。就是全美都将为之惊讶。
“不过。我认为这是很正常的情况!”易飞扬耸了耸肩,对着一脸诧异的威尔士说:“梦幻公司每年都提拔不少新人,以前无人问津的华人导演李按不是一样被提拔起来了嘛。好莱坞有的是人材,关键在于,我们有没有一个能够发掘人才的完善机制。”
“你的意思是……梦幻公司已经存在了这样的提拔制度?”威尔士大吃一惊,别人或许不清楚,可是他却知龗道在美国电影界讲究的是资历和名气,而不完全是能力。
在好莱坞。甚至在美国没几家公司敢于大量冒险提拔新人,因为提拔就意味着失败的巨大风险。而这就是好莱坞“千万俱乐部”中为何总是那几张老面孔,不是汤姆汉克斯,就是汤姆克鲁斯,要么就是威尔史密斯,布鲁斯威利斯……总是这么几个什么斯的。
但比起香港和欧洲电影圈来,好莱坞的新鲜血液还是丰富的,毕竟是世龗界电影之都,大量新人的涌入,使得很多不敢提拔新人的公司。偶尔也会忍不住提拔一两个,这样。就有了一些所谓的演员,导演“新生代”。
其中最典型的就是詹姆斯-温这位华裔恐怖导演了,前世《电锯惊魂》系列的成功,使得好莱坞认可了他导演后起之秀的身份,更是有很多公司朝他抛出橄榄枝,愿意
请收藏:https://m.bqg56.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)