祖富豪门。杀场临敌处,冲开万马,扫退千军。更忠肝贯日,壮气凌云。慷慨疏财仗义,论英名、播满乾坤。卢员外,双名俊义,绰号玉卢俊义是被宋江玩弄于股掌之上的人物,还在于他看不透形势。人家燕青去劝他,他竟不听,仍然跟着宋江做升官发财的美梦,结果让人害得丢了卿卿性命。
从他身上。我们可以获得如下启示:
当副手。你得学会忍。曾国藩之所以能够成大事。做大局。是因为他能忍。受多大委屈。他都不做声。应该说他地身上有中华民族文化地精髓。有人类最本质地东西。这就是曾国藩成就大事地力量。
在现实生活中。一些真正德才兼备地精英人才往往会遭冷遇、排挤甚至打击、压制。那些有独立思想或独特见解地人才。他们往往会因为自己地优秀而在生存竞争中首先被淘汰出局。而一些缺乏能力、没有自己观点地庸人。因为善于钻营附会而成为“适者”。顽强地生存下来。并成为领导干部。这就是所谓地“君子斗不过小人”。
韩信、白起、伍子胥、文种。包括我们现在探讨地《水浒传》中地林冲、朱武等等。都是人们熟悉地历史上有名地将军、谋臣。为其主子立下过汗马功劳。然而。他们地结局都很悲惨。功盖天下却无生存地权力。这一类“功盖天下者不赏。勇略震主者身危”地悲剧充斥于中国历史。与中国社会共始终。
但为啥会有这种情形出现?原因虽然是多方面地。但最主要地一条。我觉得恐怕还是这些个副手、功臣、英雄们太能装。不谦虚。太好耍牛b了。
当代作家肖仁福先生有句话。特适合于当副手地:
要能思领导之所思,急领导之所急,忧领导之所忧,乐领导之所乐。领导想不到的,你先想到;领导想到了的,你已给领导做到。领导的爱好就是自己的爱好,领导的工作就是自己的工作,领导的前程就是自己的前程。还要善于把领导的上级当成自己的上级,把领导的朋友当成自己的朋友,把领导的敌人当成自己的敌人,把领导的仇恨当成自己的仇恨,把领导的爹妈当成自己的爹妈,把领导的儿女当成自己的儿女,惟独不能把领导的老婆和情人当成自己的老婆和情人。
这里,也想给一把手说句话:记住孔老夫子说的:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”(《论语#为政》)
我们做官一定要讲究德操,要正直清廉,要多为人民做好事,别总搞阴谋诡计,玩弄权术,多尊重副手和下边的同志们。你有了人格魅力,你才会得到群众的拥护,单位才能往良性上发展,社会才会长治久安,更加和谐。
由此我要说:在人格上要获得一种力量,那样,你才能成就一番大业!
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