职数、适当扩大领导班子交叉任职等各项要求，以及部分项目部主要领导缺员补充，相应增加了工作难度。四是要求高。随着公民法制意识的增强，民主诉求增多，利益多元复杂，给换届选举带来不少新问题，对换届选举提出了新的更高的要求。五是思想政治工作量大。由于换届时间紧，涉及干部的调整、交流和领导干部的进退留转，社会上可能出现各种猜测和议论，一些影响换届选举工作的错误思想和不良行为有可能出现，同时可能有部分选民和代表产生厌选情绪，需要我们做大量的思想政治工作。总之，时间非常紧迫，任务十分繁重，各级党委和群众委要认真研究，超前谋划，统筹协调，确保分公司项目部换届选举工作按照法定程序稳步推进。”
会场里面静静的，谁都不敢轻视苏宁羽，等额选举的结果就是苏宁羽百分之百转正，在苏宁羽目前的发展势头下，任何胆敢与苏宁羽作对的行为都是不可取的。
苏宁羽的话相对就平和许多，在讲话中苏宁羽更多的是讲了选举与发展协调的内容，要求广大的干部们要把工作放在如何把本地经济搞上去的工作上来。
当然了，苏宁羽也知道这话根本就不会有人重视，现在的领导们那屁股下都有一根刺在那里，板凳没有坐稳之前，要想叫他们去做与选举无关的事情，这难度相当的大。
副督办毛孝礼宣布了分公司定下的各项目部镇和部门换届选举工作领导小组成员名单。
别小看这份名单，在选举就将临近的情况之下，能否进入这份名单就成了人们观察自己是否在未来的选举中获利的一个标准。
毛孝礼在上面念着这份名单，下面的人们那神情都就得更加的凝重，有名字在里面的群众委大舒了一口气，仿佛自己已经被重新当选一般，没有名字在上面的人仿佛是打了一个败仗，那脸色变得非常不好看。
这段时间以来，苏宁羽办公室门口排队来向他汇报工作的人开始多了起来，今天刚结束会议，驻集团公司办主任曲立仁就第一个赶到了苏宁羽的门口。
曲立仁最近一段时间过的日子并不太好，自从苏宁羽当上经理之后，根本就没拿他当一回事，自己也仿佛被分公司面遗忘了似的。
曲立仁是大坊分公司为了招商引资及从集团公司里面得到扶贫款专门设置的一个机构，自从设立了这个机构之后，大的事情并没有办成多少，但在小的事情之上，例如帮分公司领导们在集团公司里面办私事，帮他们的孩子做点事情上也出了不少的力，就连副督办毛孝礼以前每次到集团公司里面看孩子时，驻集团公司办都是毛孝礼必到的地方，前经理办私事时就更多了，甚至前经理到集团公司里时驻集团公司办还通
请收藏：https://m.bqg56.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）