4)第三百七十三章 各有所得_都市大进化时代
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  物,与她跳起舞来,苏宁羽并没有出现跟别人跳时的那种痛苦情况,笑道:“你跳得很不错。”

  “那我以后常请你跳舞,好吗?”

  苏宁羽微笑道:“只要有机会,当然可以。”

  随后的时间里,苏宁羽不断被三个女人请着跳舞,陈秋如也同样得到了再次能够与苏宁羽联系的应诺。

  冯芳是最为心急的人,她一直都想知道苏宁羽到底会对她有一个什么样的安排,跳着舞,冯芳问道:“苏督办,不知你为何要打听我的学历?”

  一听这话,苏宁羽对这女人更加欣赏,感到她的确是一个能够发现机会的人,笑道:“估计下一步想调一下你的工作,希望你有一个心理准备。”

  “什么样的工作?”

  苏宁羽笑道:“到时再说吧。”

  坐在办公室内,苏宁羽轻轻抿了一口茶,点燃了香烟。大坊公司的改革正在进行,由马戒烟和温和林具体操作这事,苏宁羽也就是在政策上把握好方向就行了,他并淡想任何事情都插手进去,当然了,对于这两人,他还是非常相信。

  马戒烟走进苏宁羽的办公室说道:“宁羽,你看了网上的论坛没有,对我们大坊公司的改革有不少的说法。”

  “哦,有什么说法?”苏宁羽有些吃惊,几天没有上网,真不知网上的人会怎么样谈这事。一边说着一边打开了电脑。

  网上有一个“时政论坛”,这个论坛一般都会及时对全国各地的时政进行讨论,苏宁羽是经常到这里去看看的。

  一遍标题为《改革是否必须减人》的文章被顶得排在了最前面。

  马戒烟指着说道:“就这篇文章,你看看,拿我们大坊公司的改革说事呢。”

  认真说起来,这文章写得很好,估计作者本人对大坊公司的改革有一些深入的研究,详细报道了大坊公司的改革情况,对大坊公司这次改革中的不减人之事大加赞扬,认为这是一次有借鉴性的改革。

  这篇文章一出来,跟贴之人非常多,骂的和表扬的都有,反对者认为改革就是要把那些冗员改掉,大坊公司这样做只是一种换汤不换药,治标不治本的失败改革,会把人改革越多。赞成者认为这种改革在不伤干部之心的情况下进行,用那种培训机构来不断对不合格人员培训,这样能够让公司人员有一个危机感,对于提高公司服务职能有着很大的作用。当然了,也有一些人善意的提出了对于不合格人员培训和重新上岗问题的建议,还真是提出了不少好的建议。

  “你怎么看?”苏宁羽快速看完之后向马戒烟问道。

  马戒烟说道:“宁羽,我估计这事不会仅此而已,紧随其后的应该就是报纸等媒体的争论,大坊公司这次又要被放到阳光之下了!”

  看到马戒烟有些担心,苏宁羽道:“暴露出来也好,让大家

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