不少同事,但初心从来都是以星城发展为核心理念。
这样的履历太完美。
封棋的忠实信徒、不畏强权的执行者、任务的贯彻者……纪河身上有太多标签,每一个标签都代表着他前期的一个铺垫。
更重要的是,纪河还很年轻。
既有前线履历,又是从基层崛起,纪河的成长经历完美符合了最高层内心的需求。
但挑选星城最高议会的决策者不是儿戏。
投票开始前,纪河他们要面对的是来自星城最高议会的实践测试。
接下来的时间,他们八个候选人都会获得星城最高议会的部分权力,然后用手中权力与自己的能力去处理星城的各项事务。
这将关系到他们接下来的是否能够脱颖而出。
星城最高议会给他们的第一个任务是对接银月族,处理两族之间的利益分配问题。
这一次,纪河从一个执行者变成了半个决策者。
但到手的权力只是暂时,根本无法支持他推动星城的改革。
纪河没有沉醉在现有的高度,继续兢兢业业的学习与成长,他通过资料库详细查阅了人族与银月族的结盟历史。
历史人杰从林染与银铃的爱情开始,到盟族法典的修订,直至银月族降临……。
用了半个月时间将所有资料看了一遍后,纪河开始思考一个问题。
星城最高议会为何要将对接银月族的任务交给他们。
星城与银月族的关系发展稳定,对接流程经过数百年的发展不存在问题,无论他们是否接手都不会对原有的流程有任何影响才是。
但既然星城决策层给了他们这个任务,肯定是想要看他们的表现。
顺着这个思路去想,纪河陷入了沉思。
自幼老师就教导他,看待任何问题都要从宏观与提出问题者的视角去看。
思索中,纪河的脑海中逐渐有了想法。
这次挑选的是星城的最高决策层一员,看重的显然不是他们完成任务的执行力,需要的是发现问题与解决问题的能力。
这次对接银月族,显然需要他们去发现与解决两族合作上的问题。
为了印证自己的猜测,纪河重新翻看了一遍两族的合作发展历史,等再次看完一遍后他忽然明白星城最高议会决策层想要做什么了。
历史在改变,人族与银月族的合作模式也已经到了需要改变的时候。
曾经的星城站在绝对的优势地位,给予银月族各项扶持,并以封棋设定的积分制度与银月族进行利益交换。
具体的流程是,银月族通过技术与人力辅助星城发展获取积分奖励,然后用积分在星城提供的材料清单中换取各类资源。
这个合作模式延续至今。
但纪河发现现在的情况早已不同往日。
银月族正在高速发展,通过族人打工赚取积分等方式,已经完成原始积累,现在正在开辟星城往东方向的补给
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