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周镇涛心里面一阵大怒,如果只是差了1%,甚至3%,楚世亮还能说与其他同志相差有限,可这15%几乎六分之一了。周镇涛完全想不明白楚世亮是怎么厚着脸皮来找自己的。
楚世亮很明显不觉得自己有什么问题,他看周镇涛不吭声,连忙凑上来试探着说道:“周师长,我是你的人,你给连里面说一句,他们肯定会听你的。”
看着楚世亮那一脸理所当然的神色,周镇涛连痛骂楚世亮的心情都没有了。小人果然是用不得,周镇涛彻底明白了这个道理。周镇涛本以为小人好歹是能干事的人,只是人品有问题。如果能够用得好,也未免不是一股能借用的力量。可楚世亮这种只懂得钻营,只懂得奉承的小人,想升官不甘人后,真的轮到干活的时候就不行了。
正准备把楚世亮给撵出去,却听楚世亮接着说道:“周师长,年后我们排依旧完成了工作量。完成的工作量比年前多了快20%。可是其他几个排的排长想升官想疯了,排第一的完成的工作量比年前多了快40%。我也努力干了,可没想到他们会弄出这么多来。”
这个情况倒让周镇涛感到有些意外,对楚世亮的愤怒反倒消散了不少。“那其他几个排的工作量是怎么提上去的?”
“这次评功标准细化之后,工作量完成的多,奖金也多。我听说那两个排排长整天鼓动战士多干多挣,连里面开会,他们能不去就不去,每天的时间都放到干活上。”楚世亮说的很是委屈。
“人家知道干,那你去干什么了?”周镇涛皱着眉问道。
“我不是打听消息,参加会议了么?”楚世亮说的更委屈了。
周镇涛哪里会听不出来楚世亮暗示的意思,因为要给周镇涛打探消息,影响了楚世亮的工作。所以楚世亮觉得周镇涛有责任帮助楚世亮得到这次竞争的机会。
“楚世亮同志,评功是整个部队的事情,这个看的是完成总量。我一个人说了不算。”
“周师长,你是师长,在咱们师里面你说了不算谁说了算啊?”
周镇涛已经知道自己错了,错误的原因在于他从一开始就不该搭理楚世亮这种人。因为楚世亮不是那种只想着靠自己挣功名的人,一旦有了机会,他就会把责任推给别人来承担。
此时周镇涛可以把楚世亮撵出去,也可以直接命令楚世亮滚出去。不过因为认识到了自己的错误,周镇涛心里面充满了对自己的不满,反倒扼制了恼怒。他尽量和颜悦色的说道:“这件事我知道了。有什么消息我会告诉你。”
“谢谢周师长提拔。我以后一定给您好好干。”楚世亮千恩万谢后兴冲冲的走了。
“穷命头!”周镇涛看着楚世亮的背影,心里面暗骂道。
因为打发走楚世亮带来的心理平静没持
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