不是最佳人选。

　　黄一天就问，为什么？难道还有比她更优秀的人？说说看，自己怎么没有发现，说说看，会认真考虑的。

　　刘红瘪了一下嘴，很不满的开口说，胡小华做科长也就几年，工作上也没有什么大的成绩，至于说工资福利科期间和现在农民职称试点取得的成绩，那不过是每个人的分工不同，假如这些工作交给别人，我想别人做的说不定更成功。

　　黄一天心里骂道，你就直接说交给你也会成功，交给你，不出事就不错了。于是嘴上黄一天就说，党组不这样认为，如果用心，哪个岗位都能出成绩。所以，别人能力这样，我想大家心里都有数。还有什么不能理解的，什么要说的都说出来。

　　刘红就说，人事局年轻的女干部中，处长资格自己最老，不管从那个方面来讲，自己都比胡小华过硬，按资排辈，应该轮到自己这次被推荐。

　　这才是谈话的关键。

　　黄一天说，刘红，你在人事科工作多年，干部提拔讲究政绩，以实绩用干部，就说胡小华，说成绩，不是我偏袒谁，大家都有公论。至于说，你和别人比起来也许很优秀，但是和胡小华比起来，怎样，党组给了答案。

　　刘红就反驳说，成绩是一个部分，很多时候干部提拔肯定要考虑任职时间来考核，考核每一个人。

　　黄一天就说，刘红，这件事我也不想说过分多，我做人做事不偏袒任何人，这件事，我认为就是这样，如果认为不合理，可以让纪委组织部来调查，他们认定错了，肯定改，否则，哪怕单位收回这个名额，不推荐了，也不会改变决定。

　　黄一天很坚决，话说很清楚，如果胡小华不行，就是浪费这个名额，也不会给任何人。不能因为有几个不做事闹事的人，提出不合理建议了，就改变合理的决定。

　　“必要的时候，会反映的，反映一切！”

　　刘红看到无法改变黄一天的决定，也很坚决的说。刘红走后，黄一天无奈的骂了一句，操**的，真累。

　　过了几天，小李打来电话，说一天，和我说实话，你和那个胡小华是不是发生过什么？祝贺啊，泡到美女。

　　黄一天笑着说，想发生，关键没有机会，再说你也知道，她是班主任的女儿，真的发生了什么，怎么和班主任说。怎么了，你看好了，想追她就追吧，我只当着不知道。

　　小李就说，我想泡，她也看不上我。刚才纪委的一个下属在我这里，说有人来信举报你和胡小华有一腿，所以这次推荐女干部，分管人事的你没有公正公平的选拔人，推荐了有不正当关系的胡小华，原来的下属就过来问问我，有没有这回事，好想个办法处理事。

　　黄一天笑着说，推荐一个干部那是我说了算，那是局长的意图，我不过是落实而已，尽管让组

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